为进一步落实学校“杏林阳光体育计划”，按照《长春中医药大学“十四五”规划编制方案》要求，2022年学校继续推进杏林阳光体育活动，具体内容如下：

一、时间安排

2022年3月7日-2022年6月30日

二、评分规则

采取积分制，以17个协会开展的活动为统计依据。

1、徒步协会，每天工间操9:30-10:00徒步积分2分，其他时间徒步积分1分，参加其他活动或者比赛积分1分。

2、功法协会，每天工间操9:30-10:00打拳积分2分，参加培训积分1分，参加其他活动或者比赛积分1分。

3、车友协会，参加活动或者比赛积分3分。

4、篮球协会，参加活动或者比赛积分3分。

5、足球协会，参加活动或者比赛积分3分。

6、桌球协会，参加活动或者比赛积分3分。

7、排球协会，参加活动或者比赛积分3分。

8、羽毛球协会，参加活动或者比赛积分3分。

9、乒乓球协会，参加活动或者比赛积分3分。

10、舞蹈协会，参加培训积分1分，参加其他活动或者比赛积分2分。

11、瑜伽协会，参加培训积分1分，参加其他活动或者比赛积分2分。

12、合唱协会，参加培训积分1分，参加其他活动或者比赛积分2分。

13、书画协会，参加培训积分1分，参加其他活动或者比赛积分2分。

14、茶艺协会，参加活动或者比赛积分3分。

15、烹饪协会，参加活动或者比赛积分3分。

16、花艺协会，参加活动或者比赛积分3分。

17、阅读协会，参加活动或者比赛积分3分。

三、考核机制

第一种人工考核：

1、实行集体考核。各协会按照评比规则，每月底最后一天工作下午下班前上报校工会本协会本月的统计情况，校工会根据各基层工会人均得分情况进行统计排名，例如机关200人，本月总分2000分，人均得分10分。

2、实行个体考核。各协会按照评比规则，每月底最后一天工作下午下班前上报校工会本协会本月的统计情况，校工会对个人积分情况进行汇总排名。

第二种利用小程序考核：

由现教中心负责在现有服务器上单独建立考核小程序，分为手机客户端和后台统计两部分。如图演示。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

四、奖励办法

根据评比结果，按照无纸化办公要求，每月通过学校工会公众号公布集体名次。

春季学期末，学校将对集体前10名和个人前100名分别给予表彰奖励。

五、相关要求

1.高度重视。此次活动是确保学校实施的“杏林阳光体育计划”活动广泛、持久、常态化开展的基础，是巩固和创新以往学校开展的具有中医药大学特色的群众性、常规性的文体活动。

2.积极动员。各基层工会应积极动员所属会员主动参与此次活动。各基层工会在保证教育教学工作秩序的前提下，除重要紧急事务、会议、授课等特殊情况外，领导干部要起到带头作用，带领本部门本单位会员动起来，要保证参加活动的人员和时间。

3.防疫要求。根据疫情防控形式变化，各协会严格按照学校疫情防控工作要求，灵活合理安排各项活动。