一、推进基层民主政治建设，依法维护职工权益

        1.继续健全和完善两级教代会制度，切实关注教职工的利益诉求和热点问题。筹备召开七届四次教代会。

        2.贯彻落实《吉林省企业事业单位民主管理条例》，组织和动员教职工积极参与校务公开和院务公开工作，维护好教职工的知情权、参与权和监督权。完善制定学校二级教职工（代表）大会制度，进一步拓展民主渠道，促进基层民主政治建设，抓好职代会规范建设。

       3.按市总要求组织学习教育部最新颁布的《学校教职工代表大会规定》。

       二、丰富教职工文化生活，促进和谐校园建设

       针对广大教职工工作任务重、节奏快、压力大等特点，完善各类协会，围绕校园文体活动，加强“职工之家”和文体协会建设，充分发挥基层分工会和各类协会作用，努力提高教职工的参与度，提高教职工的身体素质。关心并做好教职工的福利和健康保健工作，促进和谐校园建设。

       三、开展争创“先进职工之家”活动，营造创先争优良好氛围

       紧紧围绕学校“十二五”规划，引导和激发广大教职工的工作热情和创造性，开展创建“先进职工之家”活动，营造创先争优良好氛围，大力弘扬先进典型和劳模精神，促进广大教职工爱岗敬业，以校为“家”，为学校事业发展和实现“十二五”目标建功立业。

       按市总的工作部署，认真做好省护理岗位技能选拔赛推选工作，推荐优秀青年教师参加全省技能选拔赛。开展“师德标兵”、“医德标兵”的推选工作。

       争创高校民主管理工作“三最佳”（最佳党委书记、最佳校长、最佳工会主席）单位。

       四、加强理论学习，认真履行职责

       面对工会工作的新形势和新任务，认真贯彻学习省总、市总工作会议精神，迎接新的机遇和挑战，深入调查研究，关注广大教职工的热点问题，努力提高工会工作能力，使全校工会工作再上一个新的台阶。

       围绕学校十二五发展规划，发挥工会、教代会、妇委会组织作用。贯彻落实《吉林省企业事业单位民主管理条例》，召开学校七届四次教职工（代表）大会。完善制定学校二级教职工(代表)大会制度。围绕校园文化活动，加强“职工之家”和文体协会建设，促进和谐校园建设。

 

 

 

 

 

                                             2012年学校工会具体工作安排